AyD abre espacios laborales para estudiantes del Colegio Militarizado
Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey y el Colegio Militarizado “General Mariano Escobedo” formalizaron un convenio de colaboración para ampliar las oportunidades de formación profesional de los estudiantes.
El acuerdo permitirá que alumnas y alumnos combinen su preparación académica con actividades prácticas dentro de un entorno laboral real.
Mediante este modelo de educación dual, los jóvenes podrán fortalecer las competencias adquiridas en las aulas, conocer los procesos internos de una empresa pública y adquirir experiencia antes de concluir sus estudios.
La firma se realizó este 3 de agosto de 2026 en Monterrey, Nuevo León.
¿Qué oportunidades tendrán los estudiantes dentro de Agua y Drenaje?
El director general de AyD, Eduardo Ortegón Williamson, explicó que la colaboración beneficiará tanto a los estudiantes como a las diferentes áreas de la empresa.
El organismo contempla incorporar jóvenes a departamentos relacionados con tecnología, medioambiente y otras especialidades que coincidan con sus perfiles académicos.
“Este convenio será de mucho beneficio para ambas partes. Estoy seguro de que, en el corto plazo, podrán incorporarse estudiantes para apoyar en áreas como ciberseguridad e ingeniería ambiental, entre otras”.
La participación de los alumnos no se limitará a la observación de actividades. El objetivo es que puedan aplicar conocimientos, adquirir nuevas habilidades y familiarizarse con responsabilidades propias de un espacio profesional.
AyD también podrá identificar talento joven y recibir nuevas perspectivas en áreas estratégicas para su operación.
¿En qué consiste el modelo de educación dual?
La educación dual combina la formación impartida por una institución académica con actividades desarrolladas dentro de una empresa u organismo.
Este esquema permite que los estudiantes relacionen la teoría con situaciones reales, conozcan herramientas utilizadas en su especialidad y aprendan a trabajar bajo objetivos, horarios y responsabilidades profesionales.
La experiencia puede facilitar posteriormente su incorporación al mercado laboral, ya que los participantes desarrollan competencias técnicas y personales antes de graduarse.
En este caso, el programa será coordinado entre Agua y Drenaje y el Colegio Militarizado para seleccionar los perfiles, definir las áreas participantes y establecer las actividades que realizará cada estudiante.
Colegio Militarizado destaca disciplina de sus alumnos
El encargado de despacho de la Dirección General del Colegio Militarizado, Alfonso Robledo, aseguró que la institución ya cuenta con experiencia en programas de educación dual desarrollados con otras organizaciones.
Durante la firma del convenio, destacó la puntualidad, disciplina y compromiso demostrados por sus alumnos.
Según Robledo, los estudiantes que participaron en este modelo durante 2025 no registraron retrasos ni faltas.
“Lo que van a recibir es puro talento y pura responsabilidad, algo que no es para menos en una institución como Agua y Drenaje de Monterrey”.
El representante del Colegio Militarizado también garantizó el compromiso de la institución para seleccionar a jóvenes preparados y dar seguimiento a su desempeño.
“Tienen todo nuestro compromiso para que lleguen los mejores estudiantes y puedan hacer lo mejor por Agua y Drenaje, por nuestro estado y por nuestro país”.
¿Quiénes firmaron el convenio?
El acuerdo fue suscrito por Eduardo Ortegón Williamson, director general de Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey.
También participaron Jorge Ángel Mireles Gámez, director de Recursos Humanos de AyD, y Alfonso Robledo, encargado de despacho de la Dirección General del Colegio Militarizado “General Mariano Escobedo”.
El área de Recursos Humanos tendrá un papel relevante en la organización de los espacios de aprendizaje, la asignación de los alumnos y el seguimiento de sus actividades.
La colaboración busca mantener comunicación permanente entre la institución educativa y el organismo estatal para garantizar que las tareas correspondan con la preparación de cada estudiante.
Convenio busca fortalecer talento joven en Nuevo León
El programa representa una nueva alternativa para que estudiantes de Nuevo León tengan contacto directo con el ámbito profesional.
Además de adquirir experiencia, los participantes podrán conocer las necesidades de sectores como la administración del agua, la protección de infraestructura digital y la gestión ambiental.
Para Agua y Drenaje, la presencia de jóvenes también puede contribuir al desarrollo de proyectos, la incorporación de nuevas habilidades y la formación de futuros especialistas.
El convenio no solamente busca atender necesidades inmediatas, sino construir una relación de largo plazo entre la educación técnica y el servicio público.
