CLELAC impulsará protocolo para 40 mil trabajadores
Monterrey, Nuevo León. La Secretaría de las Mujeres de Nuevo León y el Clúster de Electrodomésticos de Nuevo León (CLELAC) formalizaron una alianza estratégica para fortalecer la prevención, atención y seguimiento de casos de violencia en los centros laborales afiliados al organismo empresarial.
La iniciativa beneficiará a más de 40 mil personas que forman parte de las empresas y organizaciones integradas al clúster.
¿Qué acciones contempla el convenio firmado entre la Secretaría de las Mujeres y CLELAC?
La secretaria de las Mujeres, Graciela Buchanan Ortega, explicó que especialistas de la dependencia colaborarán en el diseño e implementación de herramientas enfocadas en la prevención de la violencia dentro de los espacios laborales.
Entre las acciones contempladas destacan:
- Elaboración de protocolos de actuación.
- Programas de capacitación.
- Asesoría técnica especializada.
- Estrategias para la atención y seguimiento de casos de violencia.
- Promoción de entornos laborales seguros y libres de discriminación.
“Agradezco el compromiso, voluntad y sensibilidad de Yoelle Rojas, quien de manera determinante ha buscado conjuntar esfuerzos para hacer efectivos los derechos de las mujeres y erradicar la violencia en contra de las mujeres”, expresó Buchanan Ortega.
¿Qué es el Protocolo Aura que impulsa el Clúster de Electrodomésticos?
Durante la firma del convenio, Yoelle Rojas Quintero, directora del Clúster de Electrodomésticos de Nuevo León, informó que actualmente se trabaja en el desarrollo del Protocolo Aura.
Esta herramienta busca fortalecer la prevención y atención de situaciones de violencia, acoso, hostigamiento y discriminación dentro de las empresas afiliadas al organismo.
De acuerdo con la directiva, el programa impactará de manera directa a más de 40 mil colaboradores.
“Impulsaremos la igualdad de oportunidades y la dignidad humana; es una decisión firme para decir que no permitiremos la violencia, el acoso, el hostigamiento ni la discriminación en nuestras organizaciones”, señaló.
¿Cómo busca Nuevo León combatir la violencia contra las mujeres en el ámbito laboral?
Como parte de las actividades realizadas durante la firma del acuerdo, Graciela Buchanan impartió la conferencia “Violencias contra las mujeres en el ámbito laboral”, donde explicó los distintos tipos de violencia que pueden presentarse en los centros de trabajo y las estrategias para prevenirlas y atenderlas.
La funcionaria destacó la importancia de fortalecer la cultura de respeto, igualdad y protección de los derechos de las mujeres dentro de las organizaciones.
¿Qué colaboración previa existe entre la Secretaría de las Mujeres y CLELAC?
La relación entre ambas instituciones ha permitido impulsar diversas iniciativas en favor de la prevención de la violencia y la atención a mujeres en situación vulnerable.
Entre las acciones realizadas destacan:
- Difusión de números de atención para mujeres.
- Participación en el concurso de video “Jóvenes Visibilizando la Violencia”.
- Donativos a refugios para mujeres, niñas y niños en situación de violencia.
- Conferencias, talleres y capacitaciones especializadas.
Con esta nueva alianza, ambas partes buscan consolidar espacios laborales más seguros, incluyentes y libres de cualquier tipo de violencia.
