Samuel García destaca seguridad rumbo al Mundial
Monterrey, Nuevo León. Con el objetivo de fortalecer la protección y atención inmediata a mujeres, niñas y adolescentes en situación de riesgo, el Instituto Estatal de las Mujeres de Nuevo León (IEM) amplió durante mayo la red de espacios seguros Punto Naranja, incorporando 200 nuevos establecimientos en distintas zonas de alta afluencia.
La estrategia contempla alianzas con empresas, universidades y comercios que funcionan como refugios temporales para mujeres que enfrentan situaciones de violencia, acoso o vulnerabilidad.
¿Qué son los Puntos Naranja y cómo ayudan a las mujeres?
Los Puntos Naranja son espacios identificados donde las mujeres pueden solicitar ayuda, resguardarse temporalmente, realizar una llamada de emergencia o recibir orientación en caso de sentirse en peligro.
La presidenta ejecutiva del IEM, Patricia Salazar Marroquín, señaló que la meta es que estos sitios sean percibidos como espacios de confianza.
“Queremos que las mujeres vean a los Puntos Naranja como un cachito de su casa, un espacio seguro donde puedan pedir apoyo cuando se encuentren en una situación de vulnerabilidad”, expresó.
¿Dónde fueron instalados los nuevos Puntos Naranja?
Durante mayo fueron incorporados establecimientos de diversos sectores, entre ellos:
- 27 sucursales de Oxxo Gas
- 60 sucursales de Préstamo Seguro
- 109 sucursales de First Cash
- Alian Plastics
- Universidad Unifreire
- Universidad Casa Blanca
- Miniverse
Con estas incorporaciones, la cobertura de espacios seguros continúa creciendo en distintos municipios de Nuevo León.
¿Cómo se capacita al personal de los Puntos Naranja?
El Instituto Estatal de las Mujeres capacitó al personal de los establecimientos participantes para brindar atención adecuada a mujeres que soliciten apoyo.
Los cursos contemplan un total de 20 horas de formación en temas como:
- Protocolo de Puntos Naranja.
- Nociones básicas de género.
- Tipos y ámbitos de la violencia.
- Prevención del acoso y hostigamiento sexual.
- Primeros auxilios psicológicos.
Durante mayo, 128 personas recibieron capacitación directa, conocimientos que posteriormente serán compartidos con el resto de los colaboradores de cada establecimiento.
¿Qué papel juegan las empresas en esta estrategia?
Representantes empresariales destacaron que la iniciativa fortalece la responsabilidad social y la construcción de comunidades más seguras.
El director general de Alian Plastics, Felipe Armando Villarreal Treviño, afirmó que estos espacios envían un mensaje claro contra la indiferencia y a favor de la protección de las mujeres.
Por su parte, Luis Humberto Proa Hernández, gerente regional de Oxxo Gas Nuevo León, destacó que las 27 estaciones incorporadas contribuirán a brindar acompañamiento y orientación a mujeres y personas en situación de vulnerabilidad.
¿Cuál es el compromiso del Gobierno de Nuevo León?
La titular del IEM señaló que la expansión de los Puntos Naranja responde a la instrucción del gobernador Samuel García Sepúlveda de fortalecer la seguridad y protección de las mujeres en todos los espacios públicos y privados donde desarrollan sus actividades cotidianas.
El Instituto Estatal de las Mujeres reiteró que continuará impulsando alianzas con empresas, instituciones educativas y organizaciones para seguir ampliando esta red de apoyo en la entidad.
