Inai tenía muchos jefes y pocos trabajadores: Raquel Buenrostro
Raquel Buenrostro, secretaria de la Función Pública a cargo del nuevo órgano de Anticorrupción y Buen Gobierno, señaló que el desaparecido Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Inai) operaba bajo una “pirámide invertida”, con exceso de mandos medios y superiores, y escasez de personal operativo.
Durante una entrevista realizada en el Museo Nacional de Antropología e Historia, Buenrostro explicó que la dependencia que ahora encabeza se encuentra en un proceso de transición para asumir las funciones que desempeñaba el Inai. Este proceso tendrá una duración de 30 días.
“Estamos en proceso de transición. El periodo dura 30 días, y en ese lapso deben quedar listas sus indemnizaciones”, puntualizó la funcionaria.
Reestructuración y limitaciones presupuestales
Ante la pregunta sobre cuántos trabajadores del extinto órgano autónomo podrían ser recontratados, Buenrostro fue clara: “No lo sabemos, porque la estructura nuestra es más pequeña, las atribuciones son menos y los salarios también son menores”. Agregó que en el Inai “había muchos jefes y pocos trabajadores”, lo que dificultaba su operatividad.
Investigación a excomisionados y funcionarios
La secretaria también confirmó que se mantienen activas diversas investigaciones contra excomisionados del Inai, así como indagatorias relacionadas con Ana Gabriela Guevara, exdirectora de la Conade.
“Todas las investigaciones se investigan, de todas las instituciones”, comentó, evitando profundizar en detalles por tratarse de procesos deliberativos en curso.
Transición hacia un gobierno más eficiente
Buenrostro subrayó que este periodo de transición es clave para construir una nueva estructura administrativa más eficiente, alineada con los principios de transparencia y combate a la corrupción que promueve el actual gobierno federal.
“Es fundamental evitar la burocracia innecesaria y garantizar un mejor uso de los recursos públicos”, concluyó.
