Inicia STTECCIMM operaciones en Nuevo León y Coahuila
Nuevo León.- El Sindicato de Trabajadores del Transporte, Energía, Construcción, Comunicación, Industria, Mantenimiento, Minas y Servicios Generales de la República Mexicana (STTECCIMM) inició formalmente operaciones en Nuevo León y Coahuila con la toma de protesta de sus nuevas dirigencias estatales.
La organización sindical tiene como objetivo fortalecer la defensa de los derechos laborales, ampliar los beneficios para los trabajadores y consolidar una presencia más sólida en la región noreste del país.
Durante la ceremonia de instalación, los representantes sindicales asumieron el compromiso de promover mejores condiciones de trabajo, mayores prestaciones y una participación más activa de los trabajadores dentro de la vida gremial.
Apuesta por un modelo sindical incluyente
El secretario general nacional del STTECCIMM, Juan Carlos Talavera García, destacó que la organización impulsa un modelo sindical incluyente y participativo enfocado en generar beneficios para los trabajadores y fortalecer los distintos sectores productivos.
“Somos un sindicato joven en el cual caben todas las expresiones sociales, unidos en lograr que el sector empresarial, con el apoyo del STTECCIMM, genere mejores condiciones laborales, mayores prestaciones y espacios de trabajo seguros para los trabajadores”, expresó.
Como parte del evento también se tomó protesta a los responsables de las distintas secretarías de la organización en ambos estados.
Entre los nombramientos destacó el del diputado federal Santiago González Soto, quien asumió la Secretaría Nacional de Capacitación.
Capacitación e inteligencia artificial, entre los principales retos
Durante su intervención, Santiago González Soto señaló que la actividad sindical debe traducirse en beneficios concretos para los trabajadores y sus familias, tanto en el ámbito económico como en el desarrollo personal y social.
“Nuestra vocación de servicio está basada en la búsqueda de mejores beneficios para los trabajadores y trabajadoras, y sus familias”, afirmó.
Por su parte, el secretario general estatal en Nuevo León, Juan Manuel Pérez de Luna, informó que el sindicato cuenta actualmente con más de 20 mil afiliados y que una de sus prioridades será fortalecer las fuentes de empleo y garantizar condiciones laborales dignas.
Asimismo, González Soto advirtió que uno de los mayores desafíos para el sector laboral será la adaptación a la inteligencia artificial y a los nuevos procesos tecnológicos en los centros de trabajo.
“Necesitamos entrar en ese proceso de actualización de capacitación para salvar empleos”, puntualizó.
El sindicato aseguró que impulsará programas permanentes de capacitación y actualización profesional para que los trabajadores puedan responder a las nuevas demandas del mercado laboral y enfrentar los cambios tecnológicos que ya comienzan a transformar diversos sectores productivos.
