Monterrey, Nuevo León, 29 de marzo de 2026. — Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey impulsa la participación femenina en áreas técnicas mediante el programa “Cascos Rosas”, con el que ha capacitado a más de 700 mujeres durante marzo.
Esta iniciativa representa un hecho histórico, al tratarse de la primera capacitación operativa exclusiva para mujeres en más de 120 años de la institución.
Capacitación técnica y práctica
Durante seis días, 200 colaboradoras recibieron formación en cursos presenciales y en línea, alcanzando un total de 700 participantes en el mes.
Las asistentes adquirieron conocimientos en:
- Reparación de fugas
- Trabajos en alcantarillado
- Electricidad
- Detección de fugas
- Seguridad operativa y manejo de cloro
Participación regional y nacional
La convocatoria reunió a mujeres de distintos municipios como Anáhuac, Sabinas Hidalgo, Salinas Victoria, García, Montemorelos y Linares, quienes mostraron su compromiso al trasladarse desde tempranas horas.
Además, el programa incluyó espacios de capacitación a nivel nacional, fortaleciendo el intercambio de experiencias en el sector hídrico.
Un paso histórico hacia la inclusión
El director general de la paraestatal, Eduardo Ortegón, destacó que esta iniciativa marca un antes y un después.
“Es la primera vez, en más de 120 años, que realizamos una capacitación operativa dirigida a mujeres”, señaló.
Asimismo, subrayó que el programa busca abrir espacios en áreas donde históricamente no había presencia femenina.
Más oportunidades para mujeres
El funcionario indicó que estas acciones permitirán que más mujeres accedan a puestos operativos dentro de la institución, fortaleciendo la equidad laboral.
“Van a empezar a abrirse espacios donde nunca ha habido una mujer”, afirmó.
Impulso al talento femenino
Con “Cascos Rosas”, Agua y Drenaje reafirma su compromiso de construir una institución más incluyente, preparada y enfocada en el desarrollo del talento femenino en el sector hídrico.
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