Como parte de las actividades conmemorativas por el Día Internacional de la Mujer, la Secretaría de Administración del Gobierno de Nuevo León organizó una conferencia impartida por la escritora regiomontana Sofía Segovia, con el propósito de promover la reflexión sobre el papel de las mujeres en la sociedad y en el ámbito del servicio público.
El diálogo, titulado “Ayudemos al Desarrollo de las Mujeres”, reunió a más de 150 colaboradoras y colaboradores de la dependencia estatal, quienes participaron en este espacio enfocado en fortalecer una cultura institucional basada en la igualdad, el respeto y la equidad.
Durante la apertura del evento, la secretaria de Administración, Gloria Morales, destacó la importancia de crear espacios que permitan reconocer el talento, las experiencias y las aportaciones de las mujeres en la construcción de una sociedad más justa.
La funcionaria señaló que la conmemoración del 8 de marzo también representa una oportunidad para reflexionar sobre los avances logrados en materia de igualdad y sobre la responsabilidad de seguir abriendo oportunidades para las nuevas generaciones.
Historias que inspiran cambios
Durante su participación, Sofía Segovia compartió con los asistentes diversas reflexiones sobre la importancia de las historias personales y el impacto que pueden tener en la construcción de comunidades más solidarias.
La autora subrayó que cada mujer tiene una voz y una experiencia que puede contribuir a generar cambios positivos cuando se comparte con otras personas.
Segovia es conocida internacionalmente por su novela “El murmullo de las abejas”, obra que ha sido traducida a más de 20 idiomas y que se ha consolidado como una de las publicaciones mexicanas más leídas en los últimos años.
Promueven cultura laboral basada en la igualdad
La conferencia forma parte de una serie de acciones impulsadas por la Secretaría de Administración para fortalecer entornos laborales más inclusivos dentro del servicio público.
Con este tipo de iniciativas, el Gobierno de Nuevo León busca visibilizar la participación de las mujeres en la administración pública y continuar promoviendo espacios donde el talento, la preparación y el liderazgo femenino contribuyan al desarrollo institucional y social.
About the Author
