Monterrey, N.L.– El Grupo Legislativo de Morena presentó una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo que permitiría a las y los trabajadores contar con hasta tres permisos anuales con goce de sueldo para acudir a juntas o actividades escolares de sus hijas e hijos menores de edad.
El diputado Tomás Montoya Díaz explicó que el tiempo utilizado en dichos permisos se consideraría efectivamente trabajado, bastando con la convocatoria o constancia emitida por el plantel educativo.
“Conciliar trabajo y familia no debe ser un privilegio, sino un derecho. La participación de madres y padres en la escuela mejora el desempeño y la seguridad de niñas y niños. Con esta reforma, México avanza hacia un modelo laboral más humano y corresponsable”, señaló el legislador local.
Impacto social y educativo
Montoya Díaz subrayó que la medida fortalecería la comunicación entre hogar y escuela, promovería la permanencia escolar y aumentaría la productividad laboral, al reducir tensiones entre el empleo y el cuidado familiar.
De acuerdo con el legislador, la propuesta representa un paso importante hacia la corresponsabilidad parental, al reconocer el papel de madres y padres en la formación integral de sus hijos.
Alineada a estándares internacionales
La iniciativa de Morena se alinea con la Convención sobre los Derechos del Niño (artículo 18), que reconoce la corresponsabilidad parental y el interés superior de la niñez.
Asimismo, sigue la Recomendación 165 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que insta a los Estados a adoptar medidas que faciliten la compatibilidad entre empleo y responsabilidades familiares, como permisos especiales y horarios flexibles.
En el derecho comparado, países como España, Canadá y el Reino Unido ya contemplan figuras similares de permisos retribuidos o licencias familiares para atender asuntos escolares o emergencias relacionadas con dependientes.
“Es una reforma sencilla de implementar para las empresas y de alto rendimiento social para las familias”, añadió Montoya Díaz.
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