Ciudad Victoria, Tamaulipas.– En el marco de la entrega del Premio Estatal de Antigüedad en el Servicio Público 2025, el gobernador Américo Villarreal Anaya reiteró que la reciente reforma a la Ley del IPSSET preserva los derechos adquiridos, otorga mayores beneficios y fortalece el bienestar de las y los trabajadores que contribuyen al desarrollo del estado.
“La reforma a la ley del IPSSET representa un paso firme hacia un sistema más sólido, justo y sostenible, que otorga confianza y certidumbre a quienes han servido al estado”, afirmó el mandatario estatal.
Villarreal Anaya explicó que el objetivo de la reforma es proteger a quienes hoy sirven a Tamaulipas y garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones, al señalar que el Instituto enfrentaba una emergencia financiera.
“Su objetivo es claro: proteger a quienes hoy sirven a Tamaulipas y garantizar que su esfuerzo tenga respaldo mañana, asegurando la sostenibilidad futura del sistema de pensiones”, subrayó.
Entregan 1,453 estímulos por antigüedad en el servicio público
Durante la ceremonia realizada en el Polyforum de Ciudad Victoria, se entregaron de manera simbólica 23 reconocimientos, medallas y estímulos económicos de un total de 1,453 trabajadores que cumplieron entre 20 y 55 años de servicio en el Gobierno de Tamaulipas.
En su mensaje, el gobernador también destacó la visita de la presidenta Claudia Sheinbaum, al señalar que su presencia trajo beneficios y oportunidades para el desarrollo del estado, así como avances en bienestar y justicia social.
Acuerdos con sindicato incluyen aumento salarial y apoyos
En el evento se dieron a conocer los acuerdos derivados del pliego petitorio entre el Gobierno del Estado y el SUTSPET, entre los que destacan:
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Incremento del 13% directo al salario del nivel más bajo
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Homologación para mujeres con más de 20 años y hombres con más de 25 años, al nivel más alto de su grupo
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Gratificación por nivel académico:
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Técnicos: 400 pesos
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Licenciatura: 650 pesos
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Maestría: 900 pesos
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Doctorado: 1,000 pesos
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Apoyo mensual de transporte: 1,700 pesos
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Capacitación y becas: 2,600 pesos
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Gratificación por vacaciones (julio): 5,250 pesos
Reforma al IPSSET busca fortalecer el fondo de pensiones
La secretaria de Administración, Luisa Eugenia Manautou Galván, aseguró que la reforma al IPSSET es resultado de un diagnóstico serio sobre la situación financiera del Instituto y responde a la necesidad de fortalecer el fondo de pensiones, respetando plenamente los derechos de las y los trabajadores del servicio público y del magisterio.
Sindicato reconoce impacto en jubilación y aportaciones
A nombre del SUTSPET, Blanca Guadalupe Valles Rodríguez destacó que a partir de este año se implementa una medida que fortalecerá el retiro, al sumar para jubilación o pensión conceptos como el salario base, canasta básica, quinquenio y gratificación.
Además, señaló que las y los trabajadores continuarán aportando el 10.5%, mientras que el Gobierno del Estado incrementará su aportación del 21% al 27%.
“Gracias por asumir esta decisión que pesa en el presupuesto, pero usted alivia el corazón de miles de trabajadores”, expresó.
SNTE destaca reforma como ejemplo nacional
Por su parte, Arnulfo Rodríguez Treviño, secretario general de la Sección 30 del SNTE, reconoció la visión del gobernador al dar certeza al sistema de jubilaciones y pensiones del magisterio tamaulipeco.
“Lo que se logró en Tamaulipas es un ejemplo nacional”, afirmó.
Reconocen a trabajadores con 50 y 55 años de servicio
Durante la ceremonia se entregaron reconocimientos especiales por 50 años de servicio a:
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Gerardo Salinas Trejo, de la Secretaría de Finanzas
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David González Delgado, de la Secretaría de Administración
Mientras que Gerarda Pelcastre, de la Secretaría de Administración, fue galardonada por cumplir 55 años de servicio en el Gobierno de Tamaulipas.
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